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“乔伊斯，身为一名记者，应该时刻清楚自己的立场，不已任何形式动摇，我以为你能做到。”
“现在看来是我高估了你，所以我们的交易取消了，从今天开始，你将不再得到我的帮助，祝你好运。”
李子涛没准备把她怎样，前提是这件事到此为止。
结束合作，也就代表着他之前提供的资料不能再用，滥用将会有人为此付出代价。
那个代价乔伊斯付不起，她身后的《纽约时报》也同样如此，这点毫无疑问。
“李先生”乔伊斯起身想要挽留，看她的表情和转动的眼珠就知道，大脑正在快速转动，寻找合理的解释或借口。
但李子涛没打算给她希望，义无反顾的离开快餐店。
他们之间的交易到此结束，之前所做的决定不过是一时兴起，如果对方听话也许会一直保持下去。
既然没了信任，也就没必要再持续下去，接下来如何就要靠她自己去努力了。
这场交易她已经赚够了，贪得无厌是可耻的。
但其实每个人都有贪得无厌的一面，只在于它们是否被发现、控制。
在这方面乔伊斯的表现很烂，她的自控能力就像贪婪一样无可救药。
所以，在离开快餐店回到公寓，喝个酩酊大醉，又睡醒一觉后，她就把昨晚发生的事抛在脑后。
《纽约时报》的新闻依然火辣，在发现华联仿佛没什么动作后，一些报社也开始引用他们的报道。
但在他们还未享受到成功之前，雪花般飞舞的律师函飘入总编办公室的桌上，堆的满满当当不留缝隙。
《纽约时报》是收集到了不少数据，有关华联的报道看上去也很真实。
可实际上他们所说的信息，认真推敲只不过是某种‘猜测和推论，’没有直接的证据能够表明，北美华联正在进行一场有意识、针对性的裁员计划。
所有的数据都表明，华联在北美的销售出现断崖式跌落，耗材和库存损耗直线飙升，短短几年达到惊人的峰值。
这些都能证明裁员是有据可依的，而他们没有选择追究责任，只是需要换一批有责任，愿意认真工作的新员工。
从招聘情况来看，华联没有针对性倾向，白人、少数籍都能够得到工作机会，只要他表现的足够优秀。
而军人也受到了优先录用的优待，每家店甚至会招聘一名身有残缺的退伍军人，极大意义上缓解了军队压力和社会矛盾。
要知道这些在战场上遭到摧残的家伙，发起疯来才是最让人头疼的角色。
既不能轻易招惹，又不能把他们像犯人一样拘禁关押，还要时刻注意政府的形象和处理方式。
一个不慎，就有可能造成军方的误会其实倒也没什么。
但如果让退伍军人反叛联合起来，就不再是丁点小问题，而是一场雪崩式的可怕灾难。
有趣的是李氏所有产业都与军方保持着良好关系，华联的招聘更是一则友好信号。
军人优先，只要不是有明确心理问题的家伙，应聘成功
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